Vacatures in Haarlem

Monteur beveiligingstechniek

admin — Fri, 11 May 2012 02:38:18 +0000

Afwisselend werk voor een diverse groep klanten en projecten en zowel installeren als service en onderhoud aan beveiligingsinstallaties. Interesse?FunctieomschrijvingJe werkt als Monteur Beveiligingstechniek voor een Borg gecertificeerd beveiligingsbedrijf die eerste klas apparatuur plaatst en onderhoud. Nauwkeurig en secuur werken is daarom een eerste vereiste – ook omdat je werkt bij opdrachtgevers waar dit extra belangrijk is.Je verantwoordelijkheden als Monteur Beveiligingstechniek zijn:- goede voorbereiding voordat je aan de slag gaat;- zorgvuldige communicatie met je contactpersoon voordat en nadat je aan het werk gaat;Functie eisenHRM@WORK werft een Monteur Beveiligingstechniek voor haar opdrachtgever en als professional en vakman herken je jezelf in onderstaand wervingsprofiel:- een afgeronde opleiding MBO elektrotechniek niveau 4;- kennis van- en werkervaring in het vak beveiligingstechniek;- interesse om verder te leren;- beschikbaar voor consignatiediensten;- representatief en communicatief; – in bezit van het diploma MBV is een pré;- woonachtig in de regio Leiden, Haarlem, Alphen aan den Rijn.AanbodJe wordt een baan aangeboden als Monteur Beveiligingstechniek, waarbij je bij aanvang begint met een kennismaking van het bedrijf om de specifieke apparatuur te leren kennen. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. De overige arbeidsvoorwaarden zijn goed tot zeer goed en conform de CAO voor Technische Installatiebedrijven. Je salaris zal, afhankelijk van je kennis en ervaring, liggen tussen 2400-2700 euro bruto per maand.BedrijfsinformatieDit beveiligingsbedrijf, opdrachtgever van HRM@WORK, behoort al jaren tot de meest complete leveranciers en installateurs van beveiligingsproducten, beveiligingssystemen en telecommunicatie.Zij is een gecertificeerd BORG Beveiligingsbedrijf en Installatiebedrijf Brandmeldinstallaties. Tot haar relaties behoren nationale overheden, semi-overheid, instellingen, multinationals, (winkel-)bedrijven en particulieren. Zij ontwerpt, implementeert en onderhoud op maat gesneden technische beveiligingssystemen met als doel de risico’s van haar klanten te minimaliseren.De afdeling uitvoering omvat een groep monteurs die breed georienteerd zijn. Hierdoor weet zij snel en tijdig in te spelen op de vraag van haar opdrachtgevers en vaak met één bezoek een storing te verhelpen. En doordat monteurs zowel service-, storings-, als installatiewerk verrichten is er veel afwisseling en uitwisseling mogelijk.SolliciterenBen je geïnteresseerd in de vacature Monteur Beveiligingstechniek Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid. Klik op de ‘button’ solliciteren. Na ontvangst van je cv reageren wij binnen drie werkdagen.HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610 Bouw/Installatie, Techniek Techniek HBO 40 – 40

Stage: (zomer)stage administratief medewerker

admin — Fri, 04 May 2012 03:10:50 +0000

Ben jij een administratieve topper, heb je inzicht in cijfers en ben je accuraat. Dan hebben we een leuke stageplek voor jou op onze units in Haarlem, Leiden, Groningen, Enschede, Leeuwarden, Utrecht, Tilburg, Eindhoven en Maastricht. Samen met het Back Office team fungeer jij als schakel tussen de projectmanagers en de back office medewerker. Doel van de functie is het afsluiten van het sales traject door de administratieve afhandeling van resultaten en het voorbereiden van de personeelsadministratie voor de HR afdeling. Verantwoordelijkheden:Correcte projectadministratie afhandeling Direct Sales/Direct DialogueKwaliteitscontrole door telefonische screeningInstroom promotorsCorrecte personeelsdossiersArchiveren Reclame/PR/Communicatie, Zakelijke Dienstverlening Administratief/Secretarieel, Commercieel/Verkoop MBO 32 – 40

Horeca: barmedewerker op events!

admin — Thu, 19 Apr 2012 02:01:28 +0000

Wij zijn op zoek naar gezellig, enthousiast horecapersoneel! Heb jij een passie voor de horeca en wil je feestgangers zo snel mogelijk plezieren van een heerlijk koel drankje? Zou jij graag achter de bar willen staan om samen met een gezellig team drankjes te tappen? Dan ben jij onze ideale kandidaat!Wij zoeken op dit moment horecapersoneel voor diverse data en locaties in Amsterdam en omgeving.Wij bieden je een afwisselende job in een dynamische omgeving. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid tot het volgen van een training waardoor je bar functioneren nog beter uit zal komen. En bovendien ben je onderdeel van een gezellig team waar je op de feesten mee samenwerkt.De data van de evenementen zijn:- 05 mei 2012: Bevrijdingspop in Haarlem- 16 juni 2012: Indian Summer festival- 22 en 23 juni 2012: Defqon- 21/22,27/28 juni en 1 juli: de kwart-, halve- en de finale van het EK (als Oranje speelt) – 28 juli 2012: Welcome tot the future festival- 25 augustus 2012: Mysteryland- 6 september 2012: ColdplayDe training is op 26 april van 15:30 tot 18:00 uur. Let op; dit is een verplichte (onbetaalde) training!Kan jij op deze dagen en ben jij enthousiast? Bel mij dan direct (of in ieder geval voor 20 april 2012), op 020-7940270 of mail wibaut@werkstudent.nl!Profiel Bedrijf:Onze opdrachtgever is een van de grootste als het gaat om het leveren van horeca- en evenementenpersoneel in Nederland Onderwijs/Opleiding, Overheid/Non-profit Financiele dienstverlening, Overig Financiele dienstverlening MBO 6 – 12

verlopen

Stagiair marketing en communicatie

admin — Mon, 09 Apr 2012 03:23:04 +0000

Word jij onze nieuwe stagiair(e)? Word jij de Rabobank? De functieRabobank Haarlem en Omstreken zoekt per 1 september 2012 een stagiair(e) Marketing & Communicatie voor 36 uur per week voor een periode van 5 maanden. Je krijgt de mogelijkheid om mee te draaien in de dagelijkse praktijk van een afdeling Marketing en Communicatie. Je wordt in de gelegenheid gesteld een breed scala aan werkzaamheden op te pakken. Denk hierbij aan relatiemarketing-activiteiten mede organiseren, artikelen schrijven, persberichten opstellen, Local Web (intranet) en Internet up to date houden en zorgdragen voor de administratieve afwikkeling. De afdelingDe afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit een manager, twee communicatieadviseurs, drie medewerkers Marketing & Communicatie, een CRM-coördinator en twee medewerkers Marktbewerking.De afdeling Marketing & Communicatie heeft als ambitie om directie en segmenten op een proactieve en professionele manier te ondersteunen inzake marktbewerking, externe- en interne communicatie, campagnes, relatiemarketing, marktonderzoek, sponsoring en CRM. Je bagageWij zoeken een enthousiaste ambitieuze 3e of 4e jaars Communicatiestudent (HBO/WO) die stressbestendig, proactief, daadkrachtig en flexibel is. Onze cultuurDe Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders – die hebben we niet – maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbodWie bieden jou een uitgelezen kans om je kennis en (werk)ervaring te vergroten. Bij een fulltime stageplaats (36 uur per week) ontvang je € 340,- bruto per maand. Rabobank biedt alleen stages aan aan studenten die nog ingeschreven staan bij een onderwijsinstelling. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als stagiair(e) Marketing & Communicatie? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link ‘Solliciteer nu’. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Bianca van Walbeek, manager afdeling Marketing & Communicatie, tel. (023) 512 0 450. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën.www.rabobank.nl/haarlem Banken/Financiële dienstverlening Financieel/Accounting WO 20 – 40

Ideale bijbaan: marketing-assistent @ restaurantgids eet.nu

admin — Sun, 01 Apr 2012 02:47:03 +0000

Voor uitbreiding van ons Eet.nu-team zoeken we een Marketing-Assistent bij Eet.nu! De ideale bijbaan tijdens of naast je studie.Functie omschrijvingBen je enthousiast, gedreven en creatief? Eet.nu is voor haar kantoor in Haarlem op zoek naar Marketing-Assistent. Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van de marketing-strategie en bouwt mee aan het merk Eet.nu. Je bedenkt acties/campagnes en zet deze uit via verschillende kanalen. Je wordt actief begeleid en er is veel plaats voor eigen inbreng. Daarnaast ben je als eerste op de hoogte van alle ontwikkelingen in de online-media branche Internet, Reclame/PR/Communicatie Marketing/PR/Communicatie HBO 6 – 12

verlopen

Commercieel medewerker winkel / shop representative bij fabory in haarlem

admin — Sat, 03 Mar 2012 04:57:36 +0000

Voor onze shop in Haarlem zijn wij op zoek naar: Commercieel Medewerker Winkel / Shop Representative M/VWaar draait de vacature Commercieel Medewerker Winkel om:Als Medewerker Winkel ben je verantwoordelijk voor het verkopen van de producten binnen de shop, het onderhouden van de uitstraling van de winkel (binnen en buiten) en het servicegericht bedienen van de klanten volgens de richtlijnen van de organisatie. Sales:- Het pro-actief benaderen en behoefte bepalen van klanten.- Het actief promoten van acties.- Middels cross – selling meerverkoop genereren bij de klant.- Het doen van verbetervoorstellen om de verkoop te verhogen.Beheer shop:- Zorgdragen voor een optimale uitstraling van de winkel (zowel binnen als buiten). – Het juist vullen van de schappen conform de richtlijnen binnen formulemanagement.- Bijvullen, ordenen en spiegelen van de stellingen.- Presenteren van verkoopacties.- Ontvangen en controleren van goederen.- Het juist opslaan in het magazijn en het tellen van voorraad.- Het juist volgen van de richtinglijnen betreffende veiligheid.Kasbeheer:- Zorgdragen voor het contante geld, zodat het klopt met de kasstaat.- Kas opmaak.Kwaliteit:- Verantwoordelijk voor het bijhouden van (nieuwe) productkennis Handel/Groothandel, Detailhandel Commercieel/Verkoop, Horeca/Detailhandel, Techniek MBO 32 – 40

verlopen

Monteur beveiligingstechniek

admin — Sat, 03 Mar 2012 03:41:44 +0000

Afwisselend werk voor een diverse groep klanten en projecten en zowel installeren als service en onderhoud aan beveiligingsinstallaties. Interesse? Functieomschrijving Je werkt als Monteur Beveiligingstechniek voor een Borg gecertificeerd beveiligingsbedrijf die eerste klas apparatuur plaatst en onderhoud. Nauwkeurig en secuur werken is daarom een eerste vereiste – ook omdat je werkt bij opdrachtgevers waar dit extra belangrijk is. Je verantwoordelijkheden als Monteur Beveiligingstechniek zijn: – goede voorbereiding voordat je aan de slag gaat- – zorgvuldige communicatie met je contactpersoon voordat en nadat je aan het werk gaat- Functie-eisen HRM@WORK werft een Monteur Beveiligingstechniek voor haar opdrachtgever en als professional en vakman herken je jezelf in onderstaand wervingsprofiel: – een afgeronde opleiding MBO elektrotechniek niveau 4- – kennis van- en werkervaring in het vak beveiligingstechniek- – interesse om verder te leren- – beschikbaar voor consignatiediensten- – representatief en communicatief- – in bezit van het diploma MBV is een pré- – woonachtig in de regio Leiden, Haarlem, Alphen aan den Rijn. Jouw wordt het volgende geboden: Je wordt een baan aangeboden als Monteur Beveiligingstechniek, waarbij je bij aanvang begint met een kennismaking van het bedrijf om de specifieke apparatuur te leren kennen. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. De overige arbeidsvoorwaarden zijn goed tot zeer goed en conform de CAO voor Technische Installatiebedrijven. Je salaris zal, afhankelijk van je kennis en ervaring, liggen tussen 2400-2700 euro bruto per maand.`Bedrijfsinformatie Dit beveiligingsbedrijf, opdrachtgever van HRM@WORK, behoort al jaren tot de meest complete leveranciers en installateurs van beveiligingsproducten, beveiligingssystemen en telecommunicatie. Zij is een gecertificeerd BORG Beveiligingsbedrijf en Installatiebedrijf Brandmeldinstallaties. Tot haar relaties behoren nationale overheden, semi-overheid, instellingen, multinationals, (winkel-)bedrijven en particulieren. Zij ontwerpt, implementeert en onderhoud op maat gesneden technische beveiligingssystemen met als doel de risico`s van haar klanten te minimaliseren. De afdeling uitvoering omvat een groep monteurs die breed georienteerd zijn. Hierdoor weet zij snel en tijdig in te spelen op de vraag van haar opdrachtgevers en vaak met één bezoek een storing te verhelpen. En doordat monteurs zowel service-, storings-, als installatiewerk verrichten is er veel afwisseling en uitwisseling mogelijk. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in de vacature Monteur Beveiligingstechniek Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid. Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.` Techniek, Bouw/Installatie Techniek MBO 32 – 40

verlopen

Financieel adviseur particulieren

admin — Sat, 03 Mar 2012 03:18:50 +0000

Jij bent een ondernemende financieel adviseur. Word jij de Rabobank? De functieRabobank Haarlem zoekt een financieel adviseur voor 36 uur per week. Als financieel adviseur richt je je verkooptalenten op het standaard productassortiment. Concreet doe je dit door een gedegen verkoopvoorbereiding, waarbij je commerciële kansen in de markt signaleert, (potentiële) klanten actief en planmatig benaderd en effectieve verkoopgesprekken voert. In je klantcontacten weet je klantwensen duidelijk boven tafel te krijgen en te vertalen in een voor de klant passend (cross-sell) advies. Ook zorg je ervoor dat de after-sales optimaal worden uitgevoerd. Door een goede samenwerking met je collega’s kun je dit realiseren. Belangrijk is dat je een win-win situatie kan creëren voor de klant en de bank. Je zorgt voor een snelle en foutloze afhandeling van de gemaakte afspraken. Je wordt hierbij ondersteund door de financieel assistent. Het klantcontact verloopt met name via geplande afspraken en face tot face. Ook is er contact via virtuele kanalen. Je bagage- Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. – Je neemt initiatieven en je herkent verkoopkansen – Je hebt een HBO-diploma, aangevuld met SEH en WFT-vereiste opleidingen. Onze cultuurDe Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders – die hebben we niet – maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbodWe verwachten veel van je, maar bieden je nog meer.- Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. – Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. – De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. – De functie is ingedeeld in functiegroep 7. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal? 2.656,76, en maximaal? 3.794,26 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als financieel adviseur? Stuur dan je cv en motivatie vóór 1 februari a.s. via de link ‘Solliciteer nu’. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Edgar Engelkes op telefoonnummer 023-5120431. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën.www.rabobank.nl/werken Banken/Financiële dienstverlening Financiele dienstverlening HBO 32 – 40

verlopen

Financieel adviseur particulieren

admin — Sat, 25 Feb 2012 02:57:41 +0000

Jij bent een ondernemende financieel adviseur. Word jij de Rabobank? De functieRabobank Haarlem zoekt een financieel adviseur voor 36 uur per week. Als financieel adviseur richt je je verkooptalenten op het standaard productassortiment. Concreet doe je dit door een gedegen verkoopvoorbereiding, waarbij je commerciële kansen in de markt signaleert, (potentiële) klanten actief en planmatig benaderd en effectieve verkoopgesprekken voert. In je klantcontacten weet je klantwensen duidelijk boven tafel te krijgen en te vertalen in een voor de klant passend (cross-sell) advies. Ook zorg je ervoor dat de after-sales optimaal worden uitgevoerd. Door een goede samenwerking met je collega’s kun je dit realiseren. Belangrijk is dat je een win-win situatie kan creëren voor de klant en de bank. Je zorgt voor een snelle en foutloze afhandeling van de gemaakte afspraken. Je wordt hierbij ondersteund door de financieel assistent. Het klantcontact verloopt met name via geplande afspraken en face tot face. Ook is er contact via virtuele kanalen. Je bagageJe houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. Je neemt initiatieven en je herkent verkoopkansen Je hebt een HBO-diploma, aangevuld met SEH en WFT-vereiste opleidingen. Onze cultuurDe Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders – die hebben we niet – maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbodWe verwachten veel van je, maar bieden je nog meer.Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functiegroep 7. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.656,76, en maximaal € 3.794,26 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als financieel adviseur? Stuur dan je cv en motivatie vóór 1 februari a.s. via de link ‘Solliciteer nu’. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Edgar Engelkes op telefoonnummer 023-5120431. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën.www.rabobank.nl/werken Banken/Financiële dienstverlening Financieel/Accounting WO 20 – 40

verlopen

Monteur beveiligingstechniek

admin — Thu, 23 Feb 2012 04:41:31 +0000

Afwisselend werk voor een diverse groep klanten en projecten en zowel installeren als service en onderhoud aan beveiligingsinstallaties. Interesse? Functieomschrijving Je werkt als Monteur Beveiligingstechniek voor een Borg gecertificeerd beveiligingsbedrijf die eerste klas apparatuur plaatst en onderhoud. Nauwkeurig en secuur werken is daarom een eerste vereiste – ook omdat je werkt bij opdrachtgevers waar dit extra belangrijk is. Je verantwoordelijkheden als Monteur Beveiligingstechniek zijn: – goede voorbereiding voordat je aan de slag gaat- – zorgvuldige communicatie met je contactpersoon voordat en nadat je aan het werk gaat- Functie-eisen HRM@WORK werft een Monteur Beveiligingstechniek voor haar opdrachtgever en als professional en vakman herken je jezelf in onderstaand wervingsprofiel: – een afgeronde opleiding MBO elektrotechniek niveau 4- – kennis van- en werkervaring in het vak beveiligingstechniek- – interesse om verder te leren- – beschikbaar voor consignatiediensten- – representatief en communicatief- – in bezit van het diploma MBV is een pré- – woonachtig in de regio Leiden, Haarlem, Alphen aan den Rijn. Jouw wordt het volgende geboden: Je wordt een baan aangeboden als Monteur Beveiligingstechniek, waarbij je bij aanvang begint met een kennismaking van het bedrijf om de specifieke apparatuur te leren kennen. Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. De overige arbeidsvoorwaarden zijn goed tot zeer goed en conform de CAO voor Technische Installatiebedrijven. Je salaris zal, afhankelijk van je kennis en ervaring, liggen tussen 2400-2700 euro bruto per maand.` Bedrijfsinformatie Dit beveiligingsbedrijf, opdrachtgever van HRM@WORK, behoort al jaren tot de meest complete leveranciers en installateurs van beveiligingsproducten, beveiligingssystemen en telecommunicatie. Zij is een gecertificeerd BORG Beveiligingsbedrijf en Installatiebedrijf Brandmeldinstallaties. Tot haar relaties behoren nationale overheden, semi-overheid, instellingen, multinationals, (winkel-)bedrijven en particulieren. Zij ontwerpt, implementeert en onderhoud op maat gesneden technische beveiligingssystemen met als doel de risico`s van haar klanten te minimaliseren. De afdeling uitvoering omvat een groep monteurs die breed georienteerd zijn. Hierdoor weet zij snel en tijdig in te spelen op de vraag van haar opdrachtgevers en vaak met één bezoek een storing te verhelpen. En doordat monteurs zowel service-, storings-, als installatiewerk verrichten is er veel afwisseling en uitwisseling mogelijk. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in de vacature Monteur Beveiligingstechniek Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid. Klik op de button solliciteren of stuur je CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.` Banen Techniek – Engineering Techniek MBO 32 – 40 uur

verlopen